1- Es necesario antes que nada concentrarte, todo trabajador necesita momentos de esparcimiento pero estos deben estar distribuidos de forma que no interrumpan tus tareas o que no impidan que atiendas un asunto importante.
2- No todos
los asuntos tienen la misma importancia,
por eso es necesario llevar una lista con las prioridades diarias, aquellas que
debes atender antes de irte de la oficina. Una vez resueltas podrás pasar a
otros proyectos o a establecer nuevas prioridades. Si recibes a diario muchos
emails dedica un momento del día específico para contestarlos y no lo hagas
cada vez que recibes un correo, pues este hábito podría distraerte del asunto
que te encuentras atendiendo en ese momento.
3- Optimiza
tu tiempo y no permitas distracciones tontas,
ésto hará la diferencia entre una jornada laboral productiva y otra que no lo
es.
4- Aprende a
decir que no si te encuentras sobrecargado de trabajo. En ocasiones el problema de tiempo en el
empleo no se debe a que el trabajador no sepa organizarse si no a que tiene
demasiado que atender, por eso vela por ti y se consciente de tus capacidades.
5- Aprende a
delegar en el caso de que te encuentres en la posición de hacerlo. Si tu oficina se maneja con un horario
flexible ajusta tu jornada tomando en cuenta los momentos que más rindes. Por
ejemplo si eres más productivo en la mañana, llega una hora antes que todos y
de seguro podrás adelantar mucho trabajo, si más bien es en la noche vete una
hora después que todos. Lo ideal es que termines tu trabajo dentro de tu
horario.
Ser un empleado que sabe organizar su tiempo
en la oficina no se traduce en alguien que no habla ni socializa con los otros,
si no más bien en un trabajador que en el momento que se sienta a realizar sus
tareas las hace bien y de manera efectiva, y tú puedes lograrlo.
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