La entrevista de trabajo es una situación formal, por lo que conviene ir vestido
para la ocasión y no dar una mala impresión que puede causar que no resultes
seleccionado. Si vas a comprarte un conjunto para una entrevista, es mejor
mantenerse en el ámbito del mundo empresarial: azul marino, gris, gris marengo o negro serían los
colores básicos (trajes para ellos, vestidos, pantalones y faldas para ellas).
Las
mujeres pueden llevar otros colores, no son aconsejables los trajes en tonos
vistosos (rojo, rosa o azul, por ejemplo). Si quieres un poco de vivacidad
siempre puedes conjuntar una chaqueta de un tono más vivo con una falda o un
pantalón en un color básico.
En cuanto
a las camisas para hombre, los colores más seguros son el blanco o el azul
claro.
Los colores de la vestimenta
también comunican
Normalmente
la gente tiende a escoger colores que combinen bien con su tono de piel o el
color de su pelo. Sin embargo, muchas veces pasamos por alto que los colores
también comunican y que los tonos de nuestra ropa pueden ayudar a comunicar
cosas a nuestros entrevistadores y al resto de personas. ¿Quieres saber qué
significan los colores?
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Negro: opción segura
para faldas y pantalones, e incluso para trajes de mujer; en el caso de los
hombres, puede quedar un poco fúnebre. Evita el exceso de negro: por ejemplo,
asegúrate de incluir un tono que contraste y aporte algo de luz. Los más
adecuados son el blanco y el crema. Ten cuidado: las telas negras baratas no
absorben bien el tinte negro y pueden parecer «desteñidas». Si tu presupuesto
es ajustado, el negro no es la mejor opción.
·
Azul marino:
posiblemente, el color más seguro en el ámbito profesional, ya que sugiere
integridad y profesionalidad, y es uno de los más favorecedores para cualquier
tono de piel, aunque puede resultar un poco aburrido.
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Gris marengo: color muy
distinguido. De nuevo, favorece a casi todos los tonos de piel, sobre todo con
una falda o un top blancos.
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Gris: un gris
más claro puede parecer apagado y sugerir un carácter aburrido. Si no tienes
un tono de piel un poco bronceado, tampoco realza demasiado.
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Amarillo: creativo,
enérgico, positivo y alegre. No está tan ligado al pensamiento lógico o
estratégico. Utilízalo con moderación: en una corbata, o en una chaqueta o
falda en el caso de las mujeres.
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Rojo: este tono excita el sistema
nervioso, y por eso es el color del amor, ¡pero también el de la ira! El rojo
resulta muy dominante, pero es un clásico para las corbatas y las chaquetas de
mujer.
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Rosa: el color
del sexo. Es, además, una opción muy «de chica», el preferido entre las
celebridades que practican topless, etcétera. Las camisas rosas de hombre
están de moda y dejan de estarlo de manera cíclica y muy rápida. El rosa
intenso puede sugerir un deseo de llamar la atención.
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Azul: el color
de la calma y la empatía. Un buen color para combinar.
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Marrón: se
considera un tanto aburrido y tradicional, con alusiones a la vida rural. No
está muy bien visto en los ambientes urbanos.
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Verde: color
suave, más accesible, actualmente muy ligado a los temas ambientales. No es el
más favorecedor para muchos tonos de piel, ya que puede reflejarse en la cara
y provocar un extraño aspecto de mareo.
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Naranja: este
color se elige para crear un ambiente positivo y alegre en restaurantes y
cafeterías, pero para una entrevista de trabajo puede ser arriesgado. El
naranja tostado es más seguro que los tonos chillones, que sugieren una
mentalidad original y una personalidad extrovertida.
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Verde azulado: una buena
elección «brillante», ya que tiene suficiente azul para resultar vistoso y
serio al mismo tiempo.
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Morado: color
distinguido, relajante y que suele sentar bien a todo el mundo.
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Blanco: limpio,
elegante, sin nada que esconder.
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Beige: puede
sugerir una personalidad sosa, sobre todo si se lleva de pies a cabeza.
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Caramelo: un tono
algo más intenso que implica más personalidad y confianza que el beige.
